Développe le capital humain des entreprises
ac coaching révèle les talents et accompagne les changements professionnels à travers :
le coaching individuel, le coaching d’équipe, la formation, le bilan de compétences
L’ambition d’ac coaching est d’accompagner les dirigeants, les managers, collaborateurs et les particuliers afin que chacun trouve sa place au sein de son entreprise et se révèle à son plein potentiel pour une vie
professionnelle riche et pleine de sens, source de développement, de performance et de bien-être au travail, mais aussi dans sa vie.
ac coaching développe le capital humain des entreprises au service de la performance individuelle et collective à travers :
le coaching individuel, le coaching d’équipe, la formation,
le bilan de compétences
L’ambition d’ac coaching est d’accompagner les dirigeants,
les managers, collaborateurs et les particuliers afin que chacun trouve sa place au sein de son entreprise
et se révèle à son plein potentiel pour une vie
professionnelle riche et pleine de sens, source de développement, de qualité de vie au travail et d’équilibre.
ac coaching développe le capital humain des entreprises au service de la performance individuelle et collective à travers :
le coaching individuel, le coaching d’équipe, la formation, le bilan de compétences
L’ambition d’ac coaching est d’accompagner les dirigeants, les managers, collaborateurs et les particuliers afin que chacun trouve sa place au sein de son entreprise et se révèle à son plein potentiel pour une vie professionnelle riche et pleine de sens, source de développement, de qualité de vie au travail et d’équilibre.
Notre offre
Les valeurs
Bienveillance
Par l’écoute et l’accueil inconditionnel des singularités de chacun tout en posant un cadre clair et sécuritaire qui donne protection, permission, puissance et élan pour aller vers le changement souhaité.
Confiance
Par le professionnalisme, le savoir-faire et l’expérience professionnelle, le respect de la déontologie du coach (confidentialité, formation continue, supervision…), le respect des engagements et des personnes.
Humanisme
Par la conviction que l’humain est la valeur la plus précieuse d’une entreprise et qu’il est essentiel de prendre le temps d’entretenir et de favoriser la croissance de cet écosystème pour générer performance, qualité de vie au travail et épanouissement professionnel et personnel.
Développement
Par l’usage de l’ensemble des moyens (approches, méthodes et outils) à la disposition du coach ou du formateur, favorisant les prises de conscience et les ancrages pour permettre à chacun de reprendre les commandes de ses choix professionnels et cheminer de manière autonome et durable au-delà du dispositif d’accompagnement choisi.
Des propositions
d’accompagnements personnalisées,
sur-mesure, en fonction de vos besoins.
Une connaissance
significative des organisations, des entreprises et leurs enjeux.
L’utilisation d’approches issues de la psychologie, de contenus et
d’outils scientifiquement prouvés,
s’appuyant sur les recherches actuelles des domaines des neurosciences, des sciences sociales et des stratégies d’organisations.
Une approche
humaine et bienveillante.
Une coach professionnelle et formatrice diplômée, certifiée et dirigeante aux multiples compétences, s’appuyant sur son expérience professionnelle à des fonctions managériales, commerciale et dans le développement des ressources humaines.
L’adhésion de notre coach et formatrice
à la fédération EMCC
(conseil international du coaching, du mentorat et de la supervision) et à sa charte de déontologie garantissant notamment la formation continue, la supervision et la notion d’éthique et de confidentialité.
Une coach professionnelle et formatrice diplômée, certifiée et dirigeante aux multiples compétences, s’appuyant sur son expérience professionnelle à des fonctions managériales, commerciale et dans le développement des ressources humaines.
L’adhésion de notre coach et formatrice
à la fédération EMCC
(conseil international du coaching, du mentorat et de la supervision) et à sa charte de déontologie garantissant notamment la formation continue, la supervision et la notion d’éthique et de confidentialité.
L’utilisation d’approches issues de la psychologie, de contenus et
d’outils scientifiquement prouvés,
s’appuyant sur les recherches actuelles des domaines des neurosciences, des sciences sociales et des stratégies d’organisations.
Une approche
humaine et bienveillante.
Des propositions
d’accompagnements personnalisées, sur-mesure,
en fonction de vos besoins.
Une connaissance
significative des organisations, des entreprises et leurs enjeux.
ac coaching est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des catégories catégorie « actions de formation » et « bilan de compétences » garantissant un haut niveau de qualité de ses prestations et une possibilité de prise en charge de financement OPCO.
