Le
coaching
Reprendre les commandes de ses choix et de ses actions de manière autonome et durable
Le coaching est un processus d’accompagnement unique et sur mesure permettant à une personne ou une équipe, à travers une intervention sur une durée définie, de créer les conditions favorables permettant la prise de hauteur, la résolution de problème et la co-construction d’un plan d’action opérationnel et concret.
Le coach professionnel* a pour mission d’apporter l’ensemble des moyens favorisant les prises de conscience individuelles et collectives pour un développement profond et durable favorisant l’autonomie au-delà de l’accompagnement.
Entamer une démarche de coaching c’est faire le choix d’investir sur son capital humain comme étant source de croissance, de confiance, de performance mais aussi de bien être au travail comme dans sa vie.
Coach professionnel ?
Professionnel de l’accompagnement qui a suivi une formation spécifique au coaching
Souscrit à un Code de Déontologie (voir le code de l’EMCC)
Peut témoigner d’une pratique continue du coaching
Est engagé dans une démarche de développement personnel permanent et de formation continu
A la capacité d’expliciter sa pratique avec des références théoriques établies dans une démarche réflexive
Il est régulièrement
supervisé*
Fait preuve d’une approche bienveillante centrée sur la personne, l’équipe ou le système humain accompagné
Accompagne ses clients vers leurs objectifs, en autonomie et respect du libre-arbitre
*Action de superviser : exercer un contrôle, d’effectuer une vérification sur l’activité ou le travail d’une ou plusieurs personnes.
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